Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Führerschein
von technischen Projekten und Organisationstalent Hohes Kostenbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen
persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen
Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis Teamfähigkeit Langfristige Beschäftigungsperspektive, Vollzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitregelungen mit top Verkehrsanbindung
Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Strukturierungs- und Umsetzungsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen
als Vertrauenspartner, Berater sowie Koordinator die Erhaltung historischer Bauwerke. Sie schätzen den Kontakt mit Menschen an vorderster Front und meistern mit Übersicht und hoher Fachkompetenz die erfolgreiche
und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Entwicklung und Umsetzung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsplänen in Absprache mit dem technischen Leiter, um eine hohe Verfügbarkeit und Funktionalität
) Ein sehr interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen
und Instandhaltung von Maschinen, technischen Anlagen und in der Gebäudetechnik - Erfahrung in der Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen - Hohe Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
und Instandhaltung von Maschinen, technischen Anlagen und in der Gebäudetechnik - Erfahrung in der Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen - Hohe Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
Betriebs- und Kraftstoffe aus und tragen alle relevanten Daten in ein computergestütztes Wartungssystem ein. Das dürfen Sie erwarten Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und WSCAD wären von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit im Wechselschichtsystem Hohes Maß an Flexibilität sowie ein selbständiger und engagierter Arbeitsstil Ausgeprägte
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärme und Erzeugungsanlagen MSR-Kenntnisse und Know-how in der Kraftwerkstechnik Kenntnisse von Fernwärmenetzen wünschenswert Ein hohes Maß an selbständiger
Verständnis Bereitschaft im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten Zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Freundlichkeit, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Ihre Aufgaben
Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
in der Anwendung der MS Office-Programme inkl. des Umgangs mit dem Betriebssystem Windows - Teamorientierte Zielverfolgung und hohes Sicherheitsbewusstsein - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Flexibilität Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich unter: neuburg@apag-personalplanung.de Oder rufen Sie uns an: 08431 538 088 - 0 Gerne