mit guter Arbeitsatmosphäre in einem jungen und engagierten Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen hohe soziale Sicherheit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben - Betreuung
Profil zu erfüllen - Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen - Motivations- und Überzeugungsvermögen - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft
, mit einer wöchentlichen Mindestarbeitszeit von 20 Stunden. Das Klinikum bietet für den Einsatz im FSJ/BFD folgende Leistungen: Taschengeld in Höhe von 170 Euro, eine Unterkunft bzw. Geldersatzleistungen
, mit einer wöchentlichen Mindestarbeitszeit von 20 Stunden. Das Klinikum bietet für den Einsatz im FSJ/BFD folgende Leistungen: Taschengeld in Höhe von 170 Euro, eine Unterkunft bzw. Geldersatzleistungen
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
zu erfüllen - Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen - Motivations- und Überzeugungsvermögen - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung
Arbeitsatmosphäre in einem jungen und engagierten Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen hohe soziale Sicherheit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben - Betreuung der internistischen
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Leistungen: Taschengeld in Höhe von 170 Euro, Geldersatzleistungen für Unterkunft Höhe von 40 Euro, eine Verpflegungspauschale in Höhe von 180 Euro, Bereitstellung der Arbeitskleidung sowie Übernahme
Arbeitsatmosphäre in einem jungen und engagierten Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen hohe soziale Sicherheit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben - Betreuung der internistischen
folgende Leistungen: Taschengeld in Höhe von 170 Euro, Geldersatzleistungen für Unterkunft Höhe von 40 Euro, eine Verpflegungspauschale in Höhe von 180 Euro, Bereitstellung der Arbeitskleidung sowie
zu erfüllen - Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen - Motivations- und Überzeugungsvermögen - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger
einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- Übernahme einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- Übernahme einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und fachliche Begleitung während des Praktikums ein spannendes und vielseitiges Praxisfeld der Sozialen Arbeit eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600,- Euro pro Monat in Praxisphase II die Möglichkeit