Jährliches Büchergeld in Höhe von 50 € Lerntage für die Abschlussprüfung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Unterbringung in unseren Klinikum-Apartments möglich Möglichkeit zur Übernahme
und Teamfähigkeit Planungs- und Organisationstalent/-kompetenz hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD BBIG Gleitzeit
) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD BBiG mit Arbeitgeber finanzierter AltersvorsorgeGleitzeitJährliches Büchergeld in Höhe von 50 €Lerntage für die AbschlussprüfungKostenlose
in TeilzeitWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office in Absprache möglichEine abwechslungsreiche Tätigkeit am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Memmingen AöR ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwigs-Maximilian-Universität München und mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Klinik in Schwaben. Mit hoher fachlicher
die zweitgrößte Klinik in Schwaben. Mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Fürsorge versorgen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen jährlich mehr als 23.000 stationäre und rund 71.000 ambulante Patienten
und abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten mit Erweiterung des eigenen Leistungsspektrums eine exzellente Ausstattung mit eigener Bronchoskopie
und Mitarbeitern die zweitgrößte Klinik in Schwaben. Mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Fürsorge versorgen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen jährlich mehr als 23.000 stationäre und rund 71.000
Arbeitsumfeld mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten mit Erweiterung des eigenen Leistungsspektrums eine exzellente
Über uns: Das Klinikum Memmingen AöR ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwigs-Maximilian-Universität München und mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Klinik in Schwaben. Mit hoher
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - hohes soziales
, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten - Motivation und Freude im interdisziplinären Team an der Arbeit mit kardiologisch erkrankten Patientinnen und Patienten
- und Organisationstalent/-kompetenz Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD BBiG Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte
und kooperative Persönlichkeit Patientenorientiert mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Engagement Wir bieten: Außertarifliche Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit Wir bieten: täglich spannende Aufgaben und herausfordernde Patienten ein echtes Team mit flachen Hierarchien
und Teamfähigkeit Planungs- und Organisationstalent/-kompetenz Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD BBiG Gleitzeit
und kooperative PersönlichkeitPatientenorientiert mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Engagement Wir bieten: Außertarifliche VergütungArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie in Vollzeit
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wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
- Eine theoretische Ausbildung auf hohem Niveau zu den unterschiedlichen Lernfeldern der Pflege - Eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte praktische Anleitung und Begleitung durch qualifizierte
- eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger
einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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