Vollzeit + Wochenendarbeit und Feiertagsbereitschaft hohes Einfühlungsvermögen Team- und Kooperationsfähigkeit Interesse an neuen Aufgaben IHRE KONDITIONEN überdurchschnittliches Grundgehalt Zulagen
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten
) Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Grundurlaub *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St
Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitgestaltung
Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit
Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Wir rekrutieren & vermitteln Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
und SchulungsmaterialienQualifizierung und Schulung von nationalen und internationalen Pflege- und BetreuungskräftenWeiterentwicklung und Anpassung der Pflegedokumentationssoftware an das interne QM System IHR PROFIL: Hohe EDV
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innenFähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe
zum/zur Pflegedienstleiter*in Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständigkeit
und EigeninitiativeEin hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu könnenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten
, jedoch nicht Bedingung Leitungsausbildung/Studienabschluss ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Fähigkeit
. Qualitätskontrolle und Dokumentation: Sicherstellung der hohen Qualität aller ausgeführten Arbeiten durch regelmäßige Überprüfung der Baustellen und deren Fortschritte. Dazu gehört auch die Dokumentation
zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe SozialkompetenzSelbstständigkeit und EigeninitiativeEin hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
PflegeverständnisAbsolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe EinsatzbereitschaftAktive Beteiligung an hausinternen VeranstaltungenDas Bestreben zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEine positive Einstellung
im beschriebenen Arbeitsbereich Berufserfahrung in stationären Einrichtungen oder der Seniorenarbeit wünschenswert Hohe Professionalität Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln Ausgeprägte Kommunikations
. als Dozent*in Das bieten wir: eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen ein fachkompetentes Team
Berufserfahrung als Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen frisches Obst und Getränke regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches
(aber keine Voraussetzung) Eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit Leidenschaft und Motivation für die Assistenz und den Umgang mit Patienten Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein
Fundierte Erfahrung im produzierenden Gewerbe Kenntnisse Grundlagen der Messtechnik Lesen technischer Zeichnungen und Umgang mit Handmesstechnik Engagiertes, innovatives, freundliches Team Hohes Maß
unter anderem in den Teamsitzungen einbringen können fachliche Unterstützung und Kooperation in einem erfahrenen interdisziplinären Team hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards regelmäßige Fortbildung und gezielte
-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen frisches Obst und Getränke regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches
) ist wünschenswert Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
(arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung keine Fahrstrecken, kein Parkplatzproblem durch Betreuung unserer Kund:innen in unserer Seniorenresidenz individuelle
Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Aktive Beteiligung an hausinternen Veranstaltungen Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre und einem freundlichen und dynamischen Team Strukturierte und individuelle
- und Krankenpfleger*in Hohes Interesse an der Position der Wohnbereichsleitung und idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen Unterstützung der Mitarbeiter*innen
dürfen Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an EigenständigkeitEinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre und einem freundlichen und dynamischen Team
über anwendbare Kenntnisse der aktuellen Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse sind wünschenswertDu zeigst hohe Einsatzbereitschaft und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes AusdrucksvermögenDu
Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität Bereits gesammelte Erfahrung im Aufgabenbereich Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung 30
wir für unsere Mitarbeiter immer eine langfristige Beschäftigung an und zeichnen uns aus durch eine überdurchschnittlich hohe Übernahmequote. Wir pflegen mit unseren Kunden und Mitarbeitern enge Verhältnisse
als Pflegefachkraft bei Manpower Medical wirklich: Start mit 1000 € WillkommensprämieBesserer Verdienst ab 27€/h Natürlich erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen
bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger
nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Freude am Umgang mit den Patienten/Patientinnen Soziale Kompetenz