einen Koch (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexible Dienstzeiten in zwei Schichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
einen Koch (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen Ein hohes Maß
Ein hohes Maß an Lernbereitschaft Wir bieten Verkürzte Ausbildungsdauer Alle Ausbildungsoptionen in einer Krankenhausgruppe mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Begleitung und Anleitung
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe SozialkompetenzSelbstständigkeit und EigeninitiativeEin hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung
bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams
für Eltern, Lehrer, Erzieher und einen hohen QualitätsanspruchHumor ist für dich kein Fremdwort Cosmea Pflege Augsbug ist Teil der Cosmea Pflege Unternehmensgruppe. Wir sind ein starker Verbund ambulanter
/in Gute Kenntnisse der Pflegedokumentation Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Wir bieten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
, um ab dem ersten Lehrjahr wertvolle praktische Erfahrungen zu gewinnen. Jedoch enthält die Praxisphase in Höhe von ca. 2.700 Stunden auch Außeneinsätze in mit dem HEH kooperierenden
(Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
(Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene
(Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00
ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie • Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln
und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene
Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen • die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln • ein sicherer Arbeitsplatz
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby
ein Bruttomonatsgehalt von bis zu 2.570,00 Euro/ 35 Stunden Zulagen u.a. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Wechselschichtzulage 80,00 Euro/Monat und Zeitzuschläge oder Zulagen für besondere Funktionen
mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle
) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind
) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • Es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind
Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen • die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln • ein sicherer Arbeitsplatz
oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen! Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten
der Qualitätssicherung Das wünschen wir uns von Ihnen als Pfleger: Sie haben die Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer abgeschlossenEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinOft
. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen
Wir suchen eine Person mit einem Hintergrund in der Pflege oder Betreuung. Sie sollten über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
wird ein Taschengeld bezahlt, dessen Höhe variiert. Nähere Informationen besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Ihr Ansprechpartner Franziska Schalberger
wird ein Taschengeld bezahlt, dessen Höhe variiert. Nähere Informationen besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Ihr Ansprechpartner Franziska Schalberger
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei K&S ! Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher
-Pflege nachgedacht? Wir suchen Mitarbeiter:innen für die Pflege, die am Wochenende unsere Patient:innen mit einer hohen Qualität und den hohen Ansprüchen, die wir an uns selbst stellen, versorgen
pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten