einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
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in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH Häuslicher
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einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
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einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
. Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung
, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für unseren kleinen Patienten aus Radebeul, welche ihn und seine Familie unterstützen. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst
, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für einen Säugling aus 04654 Frohburg. Die Betreuung / Pflege erfolgt zunächst im Tagdienst. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst
. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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möchten. Die Arbeit in unserer Kinder-Intensivwohngruppe findet im 2- oder 3-Schicht-System statt. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
bei Manpower Medical wirklich: Start mit 1000 € WillkommensprämieBesserer Verdienst Natürlich erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile
diwa GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich den hohen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt kontinuierlich stellt und Perspektiven schafft. Die Menschen stehen im Mittelpunkt
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einer jungen Familienmutter mit ALS suchen wir in Eula (Borna) liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
für 24h täglich im 2-Schicht-System eine intensive und individuelle Betreuung. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150
und Selbstfürsorge IHRE VORTEILE: Hohe Dienstplanverbindlichkeit und 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2026)Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und KinderzuschlagBereitstellung eines voll möblierten
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in der Intensivpflege und im Umgang mit hochkomplexen Geräten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Gestalten Sie Ihre Zukunft neu – mit uns im Pflegeleasing! Werden Sie Teil unseres Teams und erleben
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und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung
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westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungew�hnlich hohe Lebensqualit�t und Work-Life-Balance Regionsinfos finden
in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz
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. Der Neubau des SPZ Wustermark bietet Pflegeplätze für 79 Bewohner:innen in Einzelzimmern und sieht die Schaffung einer Pflegeeinrichtung mit hohem Wohncharakter vor. Es werden Pflegeplätze für Pflegegrad 2-5