und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit und WochenenddienstEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und AngehörigenZuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit und WochenenddienstEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und AngehörigenZuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
% Beschäftigungsumfang eine top-modern ausgestattete Pädiatrie Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete
% Beschäftigungsumfang eine top-modern ausgestattete Pädiatrie Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete
zum Einstieg: ~ 3.400,00 EUR hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie: Auszahlung 255-363 EUR eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung Einarbeitungskonzept
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Regelarbeitzeit Was wir bieten hohe
-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (w/m/d) Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Hauses Was wir bieten hohe
hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen
zum Einstieg: ~ 3.400,00 EUR hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie: Auszahlung 255-363 EUR eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung Einarbeitungskonzept
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Regelarbeitzeit Was wir bieten hohe
und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung und Kontrolle
mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufFundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition Hohe fachliche sowie soziale KompetenzÜberzeugungskraft und Freude
von Überstundenzuschlägen Ausgleich der Mehr- und Überstunden Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete
auf einer der internistischen Stationen mit den Schwerpunkten Kardiologie oder Gastroenterologie hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt
auf einer der internistischen Stationen mit den Schwerpunkten Kardiologie oder Gastroenterologie hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt
von Überstundenzuschlägen Ausgleich der Mehr- und Überstunden Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit
Teilnahme an pflegerischen Clusterkonferenz Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung
Regelarbeitszeit Teilnahme an pflegerischen Clusterkonferenz Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit
: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung und Kontrolle der ArbeitsprozesseWeiterentwicklung der Pflegekonzepte
Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Sicherstellung einer hohen Qualität
in der Organisation und Leitungsposition Hohe fachliche sowie soziale KompetenzÜberzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
- und Feiertagsdiensten Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung
. Der Pflegeberuf bietet Euch eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht
jederzeit möglich. Der Pflegeberuf bietet Euch eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt
- und Feiertagsdiensten Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung
deutschlandweiten Einrichtungen und in der Firmenzentrale in Berlin Kita-/Baby-/Hochzeits-/Jubiläumszuwendung und hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen