Berufserfahrung in der Altenpflege Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Fachkompetenz ------ Wir bieten: Wir bieten: 2000 € Einstiegsprämie Attraktive Vergütung
Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der PflegeTeamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen und transparenten und wertschätzenden KommunikationVerantwortungsbewusstsein
und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit und WochenenddienstEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und AngehörigenZuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
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zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß
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AuftretenMotivation und Engagement für die Weiterentwicklung unserer PflegequalitätBereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddienst, sowie Hohe Reisebereitschaft IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer
) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
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in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen
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Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren
in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Willkommensbonus von 1.500 € für Pflegefachkräfte Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Leasing
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 23€ / Stunde Erholungsurlaub 30 Tage - wann Sie wollen und ohne Sperren das ganze Jahr über! Sie werben
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und Begleitung der Bewohner, Besucher und Angehörige Unsere Anforderungen Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Fundierte Kenntnisse im Bereich der Altenpflege Hohe Sozialkompetenz
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
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und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung und Kontrolle
mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufFundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition Hohe fachliche sowie soziale KompetenzÜberzeugungskraft und Freude
) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S
. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen
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Stellenbeschreibung Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen, was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt
Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Dresden, Görlitz
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Leasing eines Fimen-Wagens oder Fahrrads Zusätzliche Eintrittsprämie in Höhe von 1.500 € für Pflegefachkräfte Corporate Benefits
online. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 23,00 € brutto pro Stunde Erholungsurlaub 30 Tage
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) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle
der PflegeprozesseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
). IHRE AUFGABEN: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung und Kontrolle der ArbeitsprozesseWeiterentwicklung
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verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
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mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufFundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition Hohe fachliche sowie soziale KompetenzÜberzeugungskraft und Freude
übertarifliche Bezahlung ab 23 € Attraktive Willkommensprämie in Höhe von 1.500 € Bessere Work-Life-Balance durch verlässliche Dienstpläne mit der Möglichkeit der Mitbestimmung Keine Urlaubssperren für Ihre 30
als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
ein Bruttomonatsgehalt von bis zu 2.570,00 Euro/ 35 Stunden Zulagen u.a. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Wechselschichtzulage 80,00 Euro/Monat und Zeitzuschläge oder Zulagen für besondere Funktionen
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
in der Organisation und Leitungsposition Hohe fachliche sowie soziale KompetenzÜberzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen
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