und Selbstfürsorge IHRE VORTEILE: Hohe Dienstplanverbindlichkeit und 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2026)Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und KinderzuschlagBereitstellung eines voll möblierten
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Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen die Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufendie Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
Fürstenwalde, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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Urlaub 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
. Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung
, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für unseren kleinen Patienten aus Radebeul, welche ihn und seine Familie unterstützen. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst
, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für einen Säugling aus 04654 Frohburg. Die Betreuung / Pflege erfolgt zunächst im Tagdienst. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst
. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen ein Teamplayer sind und sich gerne in unser Team einbringen zuverlässig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein agieren
Dienstleistung basiert auf höchster Kompetenz und dem Einsatz unseres Teams, das stets bestrebt ist, den hohen Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere DNA ist die 24/7 Premiumpflege
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren Angehörigen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE
eine Prämienzahlung in Höhe von 1.000 € für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung 1.500 € Einstiegsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale, Monatskarte
-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung mach Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung in Höhe
-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege Du interessierst Dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen
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Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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möchten. Die Arbeit in unserer Kinder-Intensivwohngruppe findet im 2- oder 3-Schicht-System statt. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern oder Wiedereinsteigern Du verstärkst unser Team durch deine hohe soziale Kompetenz, deine Empathie sowie deine ausgeprägte TeamfähigkeitDu zeichnest dich durch dein Engagement
wir uns Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude