. Außerordentliche Eigeninitiative und Kreativität zeichnet Sie aus. Sie werden insbesondere als Impuls- und Ideengeber für organisatorische Neuerung wahrgenommen. Sie zeigen hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen
) von Vorteilein selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenein hohes Maß an Selbständigkeit auch die nötige Eigeninitiative sehr gute MS Office- und EnglischkenntnisseDiskretionFlexibilität
) von Vorteil ein selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten ein hohes Maß an Selbständigkeit auch die nötige Eigeninitiative sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse Diskretion
. Außerordentliche Eigeninitiative und Kreativität zeichnet Sie aus. Sie werden insbesondere als Impuls- und Ideengeber für organisatorische Neuerung wahrgenommen. Sie zeigen hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen
diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die „ Extrameile ", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis
- Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Personalleitung - Perspektive auf die Übernahme
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes
-Architekturen in diesem Bereich. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Planungs-, Entscheidungs- und Delegationsvermögen. Kommunikationsstärke und Teamgeist
-Architekturen in diesem Bereich. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Planungs-, Entscheidungs- und Delegationsvermögen. Kommunikationsstärke und Teamgeist
-Architekturen in diesem Bereich. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Planungs-, Entscheidungs- und Delegationsvermögen. Kommunikationsstärke und Teamgeist
Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Planungs-, Entscheidungs- und Delegationsvermögen. Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Sie genauso selbstverständlich wie eine kooperative
in HGB und IFRSErfahrung in der Prozessdigitalisierung und -optimierungAnalytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe EigeninitiativeGute Englischkenntnisse
Business Continuity Management mit. Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. Sie haben einen hohen Anspruch
in HGB und IFRSErfahrung in der Prozessdigitalisierung und -optimierungAnalytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe EigeninitiativeGute Englischkenntnisse
lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen
können Sie eine mehrjährige Erfahrung im Meldewesen vorweisen Neben Ihren analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus Ihr Weg zum neuen Job
. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen
E Tanken oder das Deutschlandticket Vielfältige Angebote im Bereich “Healthcare & Prevention” Ein modernes Arbeiten auf dem neuen ALDI Nord Campus mit Betriebsrestaurant und Fitnesspavillon Ein hohes
in voller Höhe 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt
und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir eine/n: Referent
Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich Prozessstärke, analytisches Denken und IT-Affinität Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint Eine hohe Eigenmotivation sowie Spaß am Umgang
, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaftgutes Gespür für Abläufe, Prozesse und wirtschaftliche ZusammenhängeLoyalität und ein hohes EngagementInteresse daran, Verantwortung
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt
und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle
im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. Eine überwiegend betrieblich finanzierte
Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeitenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an QualitätsbewusstseinKommunikation in deutscher und englischer
insbesondere Excel sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch auf Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude daran, Kollegen beim Einsatz
für unser Haus Verantwortung übernehmen und leben. Das wird uns an Ihnen begeistern Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die „Extrameile“, um ein durchdachtes und ausgefeiltes
. Geldwäscheprävention und WpHG-Compliance)“, „Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft. Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz, die Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungsstrategien und haben den Blick
) Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Flexibilität. Hohe Kommunikationskompetenz, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im Verfassen
, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gutes Gespür für Abläufe, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge Loyalität und ein hohes Engagement Interesse daran
-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten; SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Lucanet von Vorteil Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft
betriebswirtschaftlich und haben gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch. Sie bringen gute Excel-Kenntnisse und SAP-Erfahrung mit. Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe
und verantwortungsvolle ArbeitsweiseAusgeprägter Teamgeist, Genauigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftOffen für Neues, innovative Ideen zu identifizieren und diese erfolgreich umzusetzenFreude
in der individuellen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Langjährige Branchenerfahrung und die individuelle Beratung und Betreuung der Kunden, führen zu stetigen Wachstum und einem hohen Kundenvertrauen
(CIA)) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Revision Hohe Integrität, analytische und soziale Kompetenz sowie kompetentes Auftreten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung
moderne digitale Lösungen und Zugangs-kanäle. Ganz aktuell mit der Zinswende ergibt sich auch wieder für bilanzwirksame Anlageprodukte ein neues Aufgabengebiet von hoher Priorität. Neben der Produktpflege
- oder Prozessmanager im Bereich Payments Hohe Digitalexpertise und Freude an/Erfahrung mit der Nutzung digitaler (Bank-) Angebote Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Umsetzungsstarke Persönlichkeit
durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Eine faire Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team
bankbetriebliche Kenntnisse, insbesondere im Prozessmanagement von Sparkassen und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Kommunikative:r Impuls- und Ideengeber:in für organisatorische Innovationen mit hohem
oder Vertriebsunterstützung komplexer Produkte wünschenswert Fähigkeit zur Strukturierung von komplexen Arbeitsabläufen / Sachverhalten Entscheidungskraft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
über die Berichtsstandards (ESRS, GHG-Protocol, etc.) analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie dem Anspruch komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein
Berufspraxis im Prozess- und Auslagerungsmanagement und im Fremdbezug von Leistungen Versierter Umgang mit MS Office Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie eine ausgeprägte Sensibilität
gängiger IT-Standardanwendungen, speziell IT-Kostenmanager/SIMON Plus und allgemein MS Office. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten machen Ihnen Spaß. Hohe analytische Kompetenz
über die Berichtsstandards (ESRS, GHG-Protocol, etc.) analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie dem Anspruch komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Personalleitung - Perspektive auf die Übernahme