Ausbildung zum Erzieher (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit Kindern Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Engagement
bis zu Inbetriebnahme inkl. BudgetverantwortungÜbernahme der Verantwortung für eine hohe SPS-VerfügbarkeitStrategische Planung und Umsetzung von Investitionen im Bereich SteuerungstechnikUnterstützung
- die Position erfordert ein hohes Maß an Stakeholder-Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit SAP Home Office 50% möglich Konzerneinblicke Ihr Kontakt
- die Position erfordert ein hohes Maß an Stakeholder-Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit SAP Home Office 50% möglich Konzerneinblicke Ihr Kontakt
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible
in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible
mit branchenspezifischer Software (z.B. Dendrit) sowie Ausschreibungssoftware (z.B. ITwo, California) Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung
oder ähnlichen Fachprogrammen sowie Ausschreibungssoftware (z.B. ITwo, California) Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit
mit branchenspezifischer Software (z.B. Dendrit) sowie Ausschreibungssoftware (z.B. ITwo, California) Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung
oder ähnlichen Fachprogrammen sowie Ausschreibungssoftware (z.B. ITwo, California) Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit
Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung
eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen unterstützen möchten Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie
wünschenswert Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und der Klient*innenarbeit Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie
. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie
der Bakteriologie Fließendes Deutsch (mind. B2-Sprachniveau bzw. B2-Sprachzertifikat) IT-Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel etc.); idealerweise auch in Labor-EDV-Systemen Teamfähigkeit, hohes
Teamfähigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Wissbegierde Werden Sie ein Teil von Labor Berlin Services. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Böhning (Tel
und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Böhning oder Herr Dr. Nütz, Tel.: +49 (30) 40 50 26
- und Jugendhilfe, idealerweise in der stationären Betreuung Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe Kommunikationskompetenz Belastbarkeit
im Bereich Elektrotechnik und schlagen (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen vor Ihr Profil Mit einem hohen Maß an Proaktivität, eigenverantwortlichem Handeln und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion regelmäßige interne
-Sprachzertifikat) Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl
Abschluss ist nicht erforderlich) Ideal: Praktische und theoretische Kenntnisse der Molekularbiologie EDV-Kenntnisse: MS Office (Word, Excel, Outlook), LIS Geräte-technisches Interesse und Verständnis Hohe
Office (Word, Excel, Outlook) Hohes technisches Verständnis Kenntnisse der Richtlinien der Bundesärztekammer (RiliBÄK) wünschenswert Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
ambulant (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz teamunterstützende Einsatzbereitschaft ausgeprägtes
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
sich durch ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie eine hohe Kommunikationskompetenz aus. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Einsatz
in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich hohes Interesse an fachlicher
. In unserer Wohnstätte 9 in Berlin-Weißensee leben 14 Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf in zwei Gruppen mit jeweils sieben Bewohner:innen. Die Betreuung wird von zwei Teams mit jeweils
in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich hohes Interesse an fachlicher
. In unserer Wohnstätte 9 in Berlin-Weißensee leben 14 Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf in zwei Gruppen mit jeweils sieben Bewohner:innen. Die Betreuung wird von zwei Teams mit jeweils
, Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Präsentations- und Analysefähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
der einschlägigen Normen / technischen Vorschriften sowie hoher technischer SachverstandOrganisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Eigenverantwortung für die Umsetzung
- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Leitungserfahrung in der vollstationären Altenpflege (SGB XI) • Führungskompetenz • Teamgeist, hohes Engagement • Sicherheit in den Arbeitsabläufen eines Wohnbereiches