als Pflegefachkraft Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Kernaufgaben Selbstständige Durchführung der Grund
Berufsausbildung als PflegefachkraftEine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ein hohes Maß an DienstleistungsorientierungTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Kernaufgaben Selbstständige
, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine hohe Auffassungsgabe sowie Qualitätsbewusstsein Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Schweiß
, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung an unserem Standort in Verl Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot
aber auch durchsetzungsfähigen Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Teamfähigkeit und Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit ist mit Bereitschaft zum Dienst in 7,5 - 12 Stunden-Schicht (Tag
interner Abläufe und Sicherstellung hoher Servicequalität ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige
- und SchließdienstPfortendienste Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem freundlichen, zugleich aber auch durchsetzungsfähigen Auftretenmit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstseinfür die Teamfähigkeit
, zugleich aber auch durchsetzungsfähigen Auftretenmit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstseinfür die Teamfähigkeit und Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit istmit Bereitschaft zum Dienst
Sie sind eine Persönlichkeit mit einem freundlichen, zugleich aber auch durchsetzungsfähigen Auftretenmit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstseinfür die Teamfähigkeit und Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit
Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit
Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik sammeln • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohe qualitative Ansprüche • Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht
von Einsatzzeiten und ZulagenDurch die kollektivvertraglichen zusätzlichen Vergütungsbestandteile (Auslösen, Zulagen etc.) ergibt sich ein deutlich höheres BruttogehaltUmfangreiche Mitarbeiterrabatte
von Einsatzzeiten und ZulagenDurch die kollektivvertraglichen zusätzlichen Vergütungsbestandteile (Auslösen, Zulagen etc.) ergibt sich ein deutlich höheres BruttogehaltUmfangreiche Mitarbeiterrabatte
von Einsatzzeiten und ZulagenDurch die kollektivvertraglichen zusätzlichen Vergütungsbestandteile (Auslösen, Zulagen etc.) ergibt sich ein deutlich höheres BruttogehaltUmfangreiche Mitarbeiterrabatte
von Einsatzzeiten und ZulagenDurch die kollektivvertraglichen zusätzlichen Vergütungsbestandteile (Auslösen, Zulagen etc.) ergibt sich ein deutlich höheres BruttogehaltUmfangreiche Mitarbeiterrabatte
: Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung Erste Erfahrung in der Führung und Wartung von industriellen Maschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Einsatz
Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung Erste Erfahrung in der Führung und Wartung von industriellen Maschinen Hohes Maß an Eigenverantwortung Einsatz
Lokomotiven verschiedenste Ladegüter, unter anderem Schrotte, Brammen und Träger sowie weitere Güter mit hohen Einzellasten. Mit großem Engagement tragen ca. 680 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Lokomotiven verschiedenste Ladegüter, unter anderem Schrotte, Brammen und Träger sowie weitere Güter mit hohen Einzellasten. Mit großem Engagement tragen ca. 680 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Leergutrückführung • Umgang mit MDE-Geräten Ihr Profil • Besitz eines gültigen Staplerscheins sowie Frontstapler- oder Schubmaststaplererfahrung wünschenswert • Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Serviceorientierung - Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit Softwareanwendungen - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
militärischer Bewachung im Betreibermodell. Ihr Aufgabenfeld Überwachung von technischen EinrichtungenPfortendienste Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß
Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewußtsein mit freundlichem Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbildfür die Teamfähigkeit und Serviceorientierung selbstverständlich sind Sie verfügen
Aufgabenbereichs mit sehr hoher VerantwortungVielfältige Karriereperspektiven Deine Mission bei ROLLER Leitung und Verantwortung für einen ROLLER-MarktFachverantwortung, Führungsverantwortung und Motivation
Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFührungserfahrungHohe ReisebereitschaftVerhandlungsgeschick, ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit Was Sie erwartet: Anspruchsvolle Projekte
Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit
, unter anderem Schrotte, Brammen und Träger sowie weitere Güter mit hohen Einzellasten. Mit großem Engagement tragen ca. 680 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an verschiedenen Standorten zum Erfolg unseres Unternehmens
Erkrankungen an. Dies geschieht in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern im Konzern und der Region. Die heimatnahe Versorgung der Patienten auf hohem Niveau ist unser Ziel. Oberste Prämisse
, unter anderem Schrotte, Brammen und Träger sowie weitere Güter mit hohen Einzellasten. Mit großem Engagement tragen ca. 680 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an verschiedenen Standorten zum Erfolg unseres Unternehmens
wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes
zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern
zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern
wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes
zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern
wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes
wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes
. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe
-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen
. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe
in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar Du arbeitest selbständig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Du bist zuverlässig
Anwenderkenntnisse in MS PowerPoint & MS ExcelHands-on-Mentalität mit proaktiver und selbstständiger ArbeitsweiseEngagierte Persönlichkeit, hohe Zahlen-Affinität, Aufmerksamkeit für Details und gute analytische
: 3,5 Jahre WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2
: 3,5 Jahre WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2
: 3,5 Jahre WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2
der Ausbildung: 3,5 Jahre WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2
der Ausbildung: 3,5 Jahre WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2