Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
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, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich
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sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Freundliches und gewinnendes Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Eine Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative Freude an der Arbeit im Team
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und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - 30 Tage Urlaub - attraktiver Verdienst und Erfolgsbonus - Job-Rad - betriebliche Altersvorsorge - Parkplätze vor Ort - Pausenverpflegung Ihre Aufgaben
zwischen Kunden und Unternehmen Unsere Anforderungen Ausbildung nicht notwendig, gerne Berufserfahrung im Aufgabenbereich Erfahrung im Pkw- oder Nutzfahrzeugeteile-Großhandel von Vorteil Teamfähigkeit Hohes
Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein
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durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
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Freude am Verkaufen, „Verkäufer - Gen“, abschlussorientiertes Handeln Kenntnisse der Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft dieses zu erwerben Hohes Maß an Zielorientierung, Engagement, Flexibilität
e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben
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wir einen Fahrdienst zu allen SchichtenFür Mitarbeiterempfehlungen zahlen wir eine Prämie in Höhe von 250€Spannende Arbeitsaufgaben, professionelle Begleitung während der Einarbeitung und ein großartiges Team warten
Organisation des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation
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