des hohen Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), bestenfalls mit dem Meistertitel, oderausreichend Entscheidungs
zeichnet sich durch Professionalität, hohen Vernetzungsgrad, zeitgemäßer Arbeitskultur und ein hohes Maß an Flexibilität aus. Der Kontakt zu unseren Klienten geschiet auf Augenhöhe, respektvoll
des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/ Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service
in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft, erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit
Quereinsteiger/innen Zuverlässige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B wünschenswert Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung Verdienst
erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
Sie haben große Empathie für Menschen mit einer geistigen Behinderung. Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung, zeichnen Sie aus. Sie können zudem
der Gemeinschafts- und der Diensträume) Erfüllung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards regelmäßige Einkaufsfahrten Was bieten wir Ihnen? einen Stundenlohn i.H.v. 13,50 € ein herzliches, offenes Team
Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verkauf, Hauswirtschaft oder ähnlich wünschenswert hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit freundliches und kommunikatives Auftreten Erfahrung im Umgang
zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle
und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
und Fahrdienst - Verwaltung Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger
und Fahrdienst - Verwaltung Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen frisches Obst und Getränke regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches
von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die Mediko ML GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH. Sie erbringt
auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam
wünschenswertFreundliche und professionelle Umgangsweise im TeamHohes Servicebewusstsein und eine gründliche ArbeitsweiseGutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick Hohes Kommunikationsvermögen und gute mündliche
und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert praktische Erfahrung im Bereich der Wäscherei, vorzugsweise im Altenpflege- oder Klinikbereich hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die compaserv Nord GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH. compaserv
- und Gebäudereiniger, als Hauswirtschafter oder können mehrjährige Berufserfahrung in artverwandten Tätigkeiten nachweisen – nicht Bedingung, Quereinstieg möglich Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert praktische Erfahrung im Bereich der Wäscherei, vorzugsweise im Altenpflege- oder Klinikbereich hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
im Bereich der Gebäude- oder Krankenhausreinigung gesammeltSie haben Freude am Umgang mit Menschen, verstehen es, ein Team zu motivieren und haben ein hohes VerantwortungsbewusstseinGute Umgangsformen
Stellenbeschreibung Das SRH Gesundheitszentrum Dobel ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation. Wir behandeln onkologische und orthopädische Erkrankungen mit hohem menschlichen
Erkrankungen mit hohem menschlichen Engagement und umfassender fachlicher Kompetenz. Wir bieten abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter
des hohen Qualitätsstandards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation, Förderung und Führung
Stellenbeschreibung Das SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation. Wir behandeln kardiologische und orthopädische Erkrankungen mit hohem
Stellenbeschreibung Das SRH Gesundheitszentrum Dobel ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation. Wir behandeln onkologische und orthopädische Erkrankungen mit hohem menschlichen
Sie mit Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team und mit Patienten. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine "Ausbildung auf Augenhöhe", bei der wir Sie an anspruchsvolle
der Pflege bietet eine rund um die Uhr Betreuung, für Menschen die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung einen höheren Pflege- und Unterstützungsbedarf haben. Für unsere Exklusivpflege suchen
um die Uhr Betreuung, für Menschen die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung einen höheren Pflege- und Unterstützungsbedarf haben. Für unsere Exklusivpflege suchen wir eine Springer Pflegekraft
) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle
, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie
, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
Kita-/Baby-/Hochzeits-/Jubiläumszuwendung und hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten
- Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen
, Service, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiterwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie
, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
von 7 bis 19 Uhr zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team Vergütung nach einem Tarifvertrag Viele weitere Mitarbeiterangebote
mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
wir uns freuen Quereinsteiger herzlich willkommenDie Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen Gute Organisationsfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit in der Durchführung von AufgabenEmpathie
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Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen