sowie die Dokumentation der Lernfortschritte und Entwicklung. Wir erwarten umfassende Kenntnisse im Berufsfeld Hauswirtschaft sowie ein hohes soziales Engagement für Menschen mit Einschränkungen
. Mit dem Anspruch, eine hohe Kundenzufriedenheit zu erzielen, lernen Hauswirtschafter und Hauswirtschafterinnen Menüfolgen zu planen, Mahlzeiten zuzubereiten und zu servieren, den Wareneinkauf und -lagerung
Hauswirtschaft (m/w/d) Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, funktionsbezogene Zulagen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge), hohe Prämien
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Vergünstigungen für ÖPNV
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Vergünstigungen für ÖPNV
sowie die Dokumentation der Lernfortschritte und Entwicklung. Wir erwarten umfassende Kenntnisse im Berufsfeld Hauswirtschaft sowie ein hohes soziales Engagement für Menschen mit Einschränkungen
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung keine Fahrstrecken, kein Parkplatzproblem durch Betreuung unserer Kund:innen in unserer Seniorenresidenz individuelle
Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten. Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einer Wäscherei sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - ein freundliches aufgeschlossenes Wesen - ein hohes Maß
und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten. Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einer Wäscherei sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - ein freundliches aufgeschlossenes Wesen - ein hohes Maß
einen Mitarbeiter Hauswirtschaft und Service (m/w/d) Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag zahlreiche Zusatzleistungen z. B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle
, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir an vielen Standorten deutschlandweit tätig. Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer
Das bringen Sie mit: eine Ausbildung zur Köchin/Koch oder Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie hohes Servicebewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung großes
Stellenbeschreibung compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich
Vergütung nach BAP Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeitmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen im Kundenunternehmen! Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
zur 2-Schicht- mit Wochenend- und Feiertagsarbeit IHRE KONDITIONEN unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeiten in 2-Schichten (08:00 – 14:00 und 14:00 – 20:00 Uhr) Verdienst entsprechend
. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Attraktive BezahlungDu erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen
für das Lehramt Sonderpädagogik oder Berufsschulpädagogik oder das 1. Staatsexamen, oder ein Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss für das gesuchte Berufsfeld oder die Allgemeinbildung Hohe Einsatzbereitschaft
uns um Ihren Arbeitsweg und übernehmen die Kosten für das Monatsticket in Höhe von 49,00 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragKonkrete Chance auf ÜbernahmeAttraktives
im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert Quereinsteiger willkommen Flexible Einsatzbereitschaft Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Freude daran, in einem Team
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie eigenverantwortlichem Arbeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot: Zuschuss zur Altersvorsorge und zur Kita 13. Monatsgehalt bis zu 100
in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir an vielen Standorten deutschlandweit tätig. Durch unser stetiges
von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die compaserv Nord GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH. compaserv
aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (inkl. Reinigung der Klientenzimmer, Küchen sowie der Gemeinschafts- und der Diensträume) Erfüllung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards Was bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten kirchlichen Gruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen
. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Attraktive BezahlungDu erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen
bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen QualitätsstandardsAnnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wiederherstellen Ihr Profil Erfolgreich
und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den Service-Abteilungen Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Dein Profil Erfolgreich
- und der Diensträume) Erfüllung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards regelmäßige Einkaufsfahrten Was wir Dir bieten? eine mtl. Vergütung i.H.v. 2.262,00 € 28 Tage Urlaub ein herzliches, offenes Team
gegenüber unseren Patienten und Kollegen Wir bieten Eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
Bereitschaft zur Feiertags- und Wochenendarbeit Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Freude daran, in einem Team zu arbeiten
, geduldig und verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit. Mit Ihrem Führerschein der Klasse B sorgen Sie dafür, dass Einkäufe erledigt und Arztbesuche organisiert werden. Zusätzlich unterstützen
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiterbrunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz
: Erfüllung der Vollzeitschulpflicht Interesse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend
, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Hygiene-, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand
über ein hohes Maß an Belastbarkeit. Mit Ihrem Führerschein der Klasse B sorgen Sie dafür, dass Einkäufe erledigt und Arztbesuche organisiert werden. Zusätzlich unterstützen Sie uns für etwa zwei Stunden täglich
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
: Erfüllung der Vollzeitschulpflicht Interesse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend
, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Hygiene-, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand
- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die compaserv Nord GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH