Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
Fähigkeiten trägst du maßgeblich dazu bei, dass das gesamte Team zusammenwächst und sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann. Dein Beitrag ermöglicht somit auch eine höhere Effizienz und Qualität
und deine organisatorischen Fähigkeiten trägst du maßgeblich dazu bei, dass das gesamte Team zusammenwächst und sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann. Dein Beitrag ermöglicht somit auch eine höhere Effizienz
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Unbefristeter Arbeitsplatz • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Kunden/Kundinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
gesammelt Sie bringen Herzblut und Einsatzbereitschaft mit Sie besitzen eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Einfache EDV-Kenntnisse
Erfahrungen in der stationären Altenpflege/Pflege gesammelt Sie bringen Herzblut und Einsatzbereitschaft mit Sie besitzen eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
/d) Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit mit Eigeninitiative Flexibilität
und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich
und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir genießen in unserem eher familiären Haus seit Jahren eine sehr hohe Patientenzufriedenheit. Verkehrstechnisch ideal angebunden, versorgen
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Unbefristeter Arbeitsplatz • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag
von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl
eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tariftreuegesetz 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß an Selbstständigkeit ein angenehmes Betriebsklima
eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tariftreuegesetz 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß an Selbstständigkeit ein angenehmes Betriebsklima
als Pflegefachkraft bei Manpower Medical wirklich: Start mit 1000 € WillkommensprämieBesserer Verdienst Natürlich erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile
der übertragenen Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine interessante, vielseitige, erfüllende und verantwortungsvolle
bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine interessante, vielseitige, erfüllende
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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Endoskopie oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der Endoskopie ist wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen
sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
Erfahrung in den genannten Tätigkeiten Freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative
und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege
in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege
als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Supervision möglich Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele
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. Mitarbeiterführung und -entwicklung , einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams. Das bringst Du mit: Freundliches und herzliches Auftreten Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit
! JobRad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Bringen Sie sich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben
und herzliches Auftreten Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit Einfühlsamer und respektvoller Umgan g mit Patienten und deren Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d ) sowie
! JobRad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Bringen Sie sich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche
lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r