Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
in der 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu kreativen Lösungsansätzen im Team
Krisenintervention in der 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu kreativen
eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt
, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig
und Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären AltenhilfeVertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege und eine hohe Reisebereitschaft IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung
Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung
einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung
(gn) abgeschlossenEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinOft gute Laune und ein Lächeln im GesichtTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bei Interesse an einer Tätigkeit in der ambulanten Pflege
Stationen. Innovation & Entlastung: Verbesserte Rahmenbedingungen, um dem hohen Arbeitsdruck entgegenzuwirken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort
, mindestens auf dem Niveau C1. Sie zeichnen sich durch Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen aus. Eine hohe soziale Kompetenz gehört zu Ihren Stärken. Ihre Arbeitsweise
haben für uns höchste Priorität. Werde Teil unseres freundlichen, professionellen und dynamischen Teams und überzeuge Dich selbst! Das kannst Du als Pflegefachkraft bei KPC-Interim erwarten: Willkommensprämie in Höhe
- oder Teilzeit eine Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen hohe Jubiläumszuwendungen
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz teamunterstützende Einsatzbereitschaft ausgeprägtes
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
oder die Bereitschaft, diese Fachweiterbildung zu absolviereSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie
, diese zu absolvierenSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit
(DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvierenLeitungserfahrung wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen
oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvierenLeitungserfahrung wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang
über mehrjährige BerufserfahrungSie besitzen eine hohe pflegefachliche KompetenzSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie
, diese zu absolvierenSie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie haben eine hohe interdisziplinäre pflegefachliche KompetenzSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten
eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß an Selbstständigkeit ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
der hohen PflegestandardsSteuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem WohnbereichBegleitung / Oerganisation der ArztvisitenVolldigitale Erstellung der Pflegeplanung
und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Kompetenz zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
. IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität in mehreren EinrichtungenPlanung und Organisation von Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement und RessourcenplanungFörderung
) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen
-Dienst Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: 12.000 € Treueprämie. Verdienst ab 28,00 € brutto pro
), Pflegefachkraft (m/w/d)Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit MenschenDie Fähigkeit und Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: 12.000 € Treueprämie. Verdienst ab 28,00 € brutto pro
: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: 12.000 € Treueprämie. Verdienst ab 4.400 € brutto pro
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: 12.000 € Treueprämie. Verdienst ab 4.400 € brutto pro
Stationen. Innovation & Entlastung: Verbesserte Rahmenbedingungen, um dem hohen Arbeitsdruck entgegenzuwirken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort
Stationen. Innovation & Entlastung: Verbesserte Rahmenbedingungen, um dem hohen Arbeitsdruck entgegenzuwirken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort
Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tariftreuegesetz 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß