suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation des Pflegebereichs in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität
wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung
wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung
suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität
wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung
und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung und Kontrolle
). IHRE AUFGABEN: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer BewohnerPersonalführung und -entwicklungPlanung, Steuerung und Kontrolle der ArbeitsprozesseWeiterentwicklung
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle
in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen